UWAGA PRACODAWCY!

W dniu 7 listopada 2014 ukazało się Rozporzadzenie Rady Ministrów z dnia 24 października 2014 roku zmieniające rozporzadzenie w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis.

UWAGA PRACODAWCY!

Od 1 lipca 2014 roku obowiązuje nowe Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom (Dz. U. z 2014, poz. 865), które ustala nowe zasady i jest dostosowane do delegacji ustawowej - Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zmienia się kwalifikacja pomocy w przypadku refundacji na pomoc de minimis, co jest związane z koniecznością wydawania zaświadczeń pracodawcom o wysokości uzyskanej przez nich pomocy i jej monitorowaniem. Limit pomocy de minimis przysługujący na 3 lata (bierze się pod uwagę rok bieżący i dwa lata poprzedzające) wynosi 200 tys. euro. Suma pomocy de minimis, którą pracodawca może uzyskać z różnych źródeł (np. z gminy po wyszkoleniu i zdaniu egzaminu przez młodocianego) nie może przekroczyć powyższej kwoty.

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25.06.2014 w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom (wraz z załącznikami).

PROCEDURA UBIEGANIA SIĘ O REFUNDACJĘ - POBIERZ

UWAGA PRACODAWCY!
Zgodnie z Zarządzeniem Nr 12 KG OHP z dnia 25.07.2014 roku §2 pkt 7 wraz z wnioskiem o zawarcie umowy oraz kopiami umów o pracę zawartymi z młodocianymi pracownikami pracodawca składa oświadczenie dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych podpisane przez rodziców lub opiekunów młodocianych pracowników.
Wzór oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych znajduje się
tutaj

31 sierpnia 2017 roku, Ministerstwo Edukacji Narodowej wydało nowe Rozporządzenie w sprawie praktycznej nauki zawodu.

Prosimy o zapoznanie się z w/w wymienionym

Rozporządzenie z dnia 31.08.2017r.  w sprawie praktycznej nauki zawodu
 

Informujemy, że w dniu 27 września 2017 r. weszła w życie Uchwała Nr 38/1700/17 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego w sprawie określenia "Wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników, zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, może byc dokonywana refundacja poniesionych przez pracodawcę kosztów wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne".

Uchwała nr 38/1700/17 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego
 

Komenda Wojewódzka OHP w Toruniu przypomina o konieczności zmiany oznaczeń PKD właściwych dla Państwa działalności.

Do końca 2009 roku był okres przejściowy, w którym obowiązywały zarówno stare (z 2004 roku) jak i nowe (z 2008 roku) oznaczenia PKD.

Od 1 stycznia 2010 roku obowiązują tylko nowe oznaczenia PKD i tylko takie będą honorowane we wnioskach, o zawarcie umowy o refundację które Państwo składają do Centrów Edukacji i Pracy Młodzieży.

Wnioski, które będą posiadały błędne oznaczenie PKD będą odsyłane do pracodawcy celem poprawienia.

Młodocianym w rozumieniu Kodeksu Pracy jest osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 18 lat (Art. 190 § 1 KP).

 PLIKI DO POBRANIA - DOTYCZY WNIOSKÓW O ZAWARCIE UMOWY: 

FORMULARZ INFORMACJI PRZEDSTAWIANYCH PRZEZ PRACODAWCĘ PRZY UBIEGANIU SIĘ O POMOC DE MINIMIS W ROLNICTWIE
 

WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY  (po 1.07.2014)
 

WYKAZ OTRZYMANEJ POMOCY DE MINIMIS
 

WZÓR FORMULARZA POMOCY PUBLICZNEJ

PLIKI DO POBRANIA - DOYCZY WNIOSKÓW O WYPŁATĘ REFUNDACJI: 

WNIOSEK O WYPŁATĘ REFUNDACJI - dla umów zawartych po 1.07.2014
 

WZÓR WNIOSKU O WYPŁATĘ REFUNDACJI - dla umów zawartych do 1.07.2014
 

OŚWIADCZENIE
 

OŚWIADCZENIE PRACODAWCY O KOSZTACH KWALIFIKUJĄCYCH

PONIŻEJ PODAJEMY WYKAZ OŚRODKÓW POSIADAJĄCYCH ZGODĘ KURATORIUM OŚWIATY I WYCHOWANIA NA PROWADZENIE KURSÓW PEDAGOGICZNYCH